Formateur Titre Responsable Etablissement Marchand Rem H/F - S2m Formation

s2m formation est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à SAINT ETIENNE, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management de niveau CAP à Bac +3.

Le poste :

Formateur indépendant Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (H/F)
Vous êtes à la fois dynamique et empathique et disposez d'un réel intérêt pour le domaine de la formation - La réussite de vos stagiaires constitue pour vous un réel objectif - N'hésitez plus ! Rejoignez notre centre de formation en tant que Formateur indépendant (H/F) et participez activement à la réussite de nos apprenants !
Votre mission
En tant que formateur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la pédagogie du CFA et l'accompagnement de ses apprenants dans le cadre du titre RESPONSABLE ETABLISSEMENT MARCHAND et serez amené à réaliser différentes missions :

Fournir un contenu pédagogique adapté correspondant au contenu des différents référentiels de certification (REAC, REV, etc.)
Être l'interlocuteur(trice) prioritaire de vos apprenants, répondre à leurs questions et en cas de nécessité, transmettre le relai à l'équipe pédagogique.
Assurer le suivi pédagogique de vos classes et transmettre les documents au CFA (Fiche de suivi pédagogique, scénario pédagogique, etc.)
Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique afin de fournir une organisation pédagogique adaptée
Application des procédures dans le respect des exigences du label Qualiopi
Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de perfectionnement
Préparation des apprentis aux examens (révisions, mise en situation, projet de groupe)
Réalisation des ECF (Examens passés en Cours de Formation)
Conditions
Salles équipées (tableau, vidéoprojecteur...
Mise à disposition de PC pour les apprentis.
Salles connectées à la wifi et accès à l'imprimante du CFA

Profil recherché :

Formation dans le domaine de la formation d'adultes (FPA ou autre certification)
Personne capable de faire preuve de pédagogie active
Être autonome mais faire preuve de travail d'équipe avec le service pédagogique
Une bonne connaissance du secteur de la formation, ainsi qu'une expérience en management
Une première expérience sur un diplôme ou titre similaire serait un plus

Savoir-faire demandés :

- Adapter l'enseignement au marché du travail
- Adapter l'enseignement à un groupe cible
- Adapter l'enseignement aux capacités des étudiants
- Aider des étudiants dans leur apprentissage
- Assurer le bien-être d'étudiants

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Empathique
- Organisé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Formateur d'adultes (DUFA),Licence mention sciences de l'éducation,Licence mention sciences de l'éducation et de la formation,Master mention sciences de l'éducation,Master mention sciences de l'éducation et de la formation,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Concevoir des modules de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.