Gestionnaire Paie H/F - Samsic Interim Vannes

SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 270 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner des entreprises dans la gestion de leur paie ? Cette opportunité est pour vous. Notre client recrute un Gestionnaire de paie (H/F/D).

Le poste
Vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille de clients composé principalement de TPE/PME. Votre mission sera d'assurer le suivi de la paie, tout en jouant un véritable rôle de conseil.

Les missions attendues du poste :
- Collecter les données sociales nécessaires auprès des clients
- Etablir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
- Etablir les DSN et réaliser l'ensemble des déclarations sociales obligatoires
- Suivre l'évolution des conventions collectives
- Conseiller les clients sur la gestion de leur paie et des obligations sociales

Vous avez idéalement une première expérience de 6 mois à 3 ans dans un poste similaire, en gestion des paies et charges sociales. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et vous aimez relever des nouveux défis.

Compétences attendues pour le poste :

- Bonne connaissance de la gestion des paies et des charges sociales
- Maîtrise du logiciel SILAE ou d'un logiciel de paie équivalent
- Très bonne maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'analyse et de rigueur
- Organisation dans le respect des délais
- Aisance à l'oral pour conseiller les clients
- Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client Les avantages

Rémunération attractive selon profil, entre 23 000 € et 28 000 € brut par an sur une base de 37 heures par semaine.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).