2025.77 Assistant·e de Service Social H/F - Centre Regional Oeuvres Univ Scolaires

Pour postuler : Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service social requis

Le service social est composé de dix-huit professionnelles, travailleurs sociaux et personnels administratifs qui interviennent sur les 5 départements de l'Académie.
Concourant à la mise en oeuvre des politiques sociales dans les CROUS et les établissements, le service social a pour mission principale d'aider les étudiants à s'insérer au mieux dans leurs parcours d'études et appréhender dans les meilleures conditions l'apprentissage de leur autonomie. Il contribue à la réduction des inégalités.
Les assistants de service social assurent la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement social et psychosocial, d'informations, d'aide et de conseils aux étudiants.
L'assistant de service social à l'interface de l'étudiant et des institutions, participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement. Il assure un rôle de médiation. Son expertise sociale lui permet d'identifier les problèmes sociaux, d'en appréhender les raisons profondes.

Fonction Assistant(e) de service social
Profil
Connaître et appliquer la déontologie du travail social
Posséder des connaissances administratives, juridiques et législatives pour réaliser des accompagnements sociaux et médico-sociaux
Connaître le fonctionnement du CROUS et du réseau du CNOUS
Connaissance de la population accueillie (jeunes adultes) et de ses problématiques

Maitriser les techniques d'entretien professionnel
Savoir identifier et analyser la nature des besoins exprimés
Engager des interventions de médiation entre l'étudiant et sa famille
Assurer une mission éducative et mettre en oeuvre des solutions adaptés
Réagir avec efficacité aux situations d'urgence
Etablir un réseau pertinent avec tous les partenaires (CROUS et universités)
Connaître et savoir utiliser les différents outils et dispositifs d'aide
Rédiger des rapports, des notes ou bilans sociaux
Utiliser les logiciels métier : SAGA, Aglaé

Missions transversales
- Réactualiser ses connaissances administratives et législatives
- Participer à des actions collectives de prévention en réseau
- Suivi et gestion des boites mail
- Relations établies et régulières avec la Division Vie Etudiante et les Directeur(trice) d'Unité de Gestion.
- Participation aux instances de la vie étudiante à l'université en tant qu'expert
- Investir les interlocuteurs privilégiés pour évaluer et coordonner les actions dans l'accompagnement des étudiants

Compétences requises Savoirs
- Maîtrise la déontologie du travail social
- Connaissance de l'enseignement supérieur et des missions du Crous
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Internet, Messagerie, PPT ..
- Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
- Connaissance des partenaires (universités, établissements d'enseignement, CPAM, CAF, services de santé).
- Connaissance du monde de l'enseignement supérieur, expérience administrative avérée

Savoir-faire
- Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et syntaxe, analyse et synthèse)
- Très bonne utilisation des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook, PPoint)
- Autonomie, sens des responsabilités
- Polyvalence
- Travail en collaboration avec l'ensemble des équipes : DVE, DUG et services centraux
- S'impliquer dans le projet de service

Savoir-être
- Capacités organisationnelles (priorisation, anticipation, rigueur, méthode)
- Sens du travail en équipe et force de proposition
- Qualités relationnelles, capacités d'écoute
- Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice de l'activité
Congés annuels pris en tenant compte des contraintes et de l'activité du service.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitæ) sont à envoyer par mail avant le 12 novembre à :

****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.