Responsable Adjoint de Camping - Accueil & Restauration Loge H/F - Huttopia Vallouise

Notre entreprise
Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France.

Rejoindre le camping Huttopia de Vallouise, c'est travailler sur un site de 6,5 hectares à 1200 m d'altitude au coeur du village de Vallouise. Le site comporte 160 emplacement avec une vue exceptionnelle sur les montagnes.

Vos missions
- Superviser la réception et l'accueil de vos clients ;
- Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ;
- Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia) ;
- Développer le CA du site et des services annexes ;
- Participer au ménage et au contrôle des hébergements ;
- Mettre en place le planning d'activités et garantir l'information touristique ;
- Valoriser le territoire en s'intégrant localement ;
- Organiser le pôle restauration et manager votre équipe ;
- Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ;

Durant la période d'ouverture (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions.
- Développer le CA du restaurant et assurer la satisfaction clientèle ;
- Produire les pizzas et planches dans le respect des process ;
- Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux.

En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé !

Votre profil
- Animé par la relation client, le sens du service est dans votre nature.
- Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer.
- Organisé, vous avez gérer les situations de rush.
- Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus.
- Passionné d'outdoor, vous aimez vivre en extérieur et partager votre passion avec les clients.
- Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux.
- Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English

Votre avenir chez Huttopia
- De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..)
- Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..)
- Passerelles vers les fonctions supports

Les Hutto' avantages
- Contrat en CDD
- 2525 € bruts + primes, statut cadre
- Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle
- Un vrai parcours d'intégration et de formation à votre arrivée, 2 séminaires par an
- Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement
1. Envoyez votre candidature
2. Deux entretiens en Visio avec un RH et un directeur régional
3. Un entretien physique au camp de base (Lyon)
4. Bienvenue chez Huttopia !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des fournisseurs,Gestion des réservations,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Développer et fidéliser la relation des clients,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les réservations et l'accueil des clients,Gérer les urgences et les imprévus sur site,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Prévenir et résoudre les conflits,Recruter et intégrer une personne

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.