Educateur Spécialisé avec des Missions de Coordination H/F - Ime Jeunesse et Avenir Sees

Un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) avec des missions de coordination

L'Institut Médico-Educatif (IME) de La Baule accompagne des enfants et préadolescents de 4 à 21 ans qui présentent une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés ou avec des troubles envahissants du développement dont l'autisme.
A travers un projet à visée inclusive, différents soutiens thérapeutiques, éducatifs, et pédagogiques, sont proposés à l'enfant, l'adolescent ou jeune adulte pour accompagner son développement et sa prise d'autonomie.

MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le/la professionnel(le) :
- Intervient en renfort auprès des enfants et jeunes accompagnés au sein de la SEES en lien avec les besoins de prise en charges éducatives quotidiennes.
- Est garant des orientations de l'Association et du projet de service.
- Accueil, accompagne et soutient l'enfant, dans sa construction, concourt à l'épanouissement et au développement des capacités d'autonomie et de socialisation.
- Met en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) co-construit avec la famille ou les représentants légaux.
- S'inscrit dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale.
Le/la professionnel(le) aura en charge des missions de coordination auprès des équipes de la SEES.
En lien avec le/la chef(fe) de service, le/la professionnel(le) contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des actes d'accompagnement de l'entité de travail

QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'éducateur (rice) spécialisé(e) ou équivalent

Experience: 12 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.