Recrutement Supplay

Operateur de Fabrication H/F - Supplay

  • Ormes - 45
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Nous recrutons des OPERATEURS DE FABRICATION (H/F) pour notre client HONDA FRANCE MANUFACTURING situé à Ormes (45)

Rattaché à votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de :

- Monter et assembler des éléments mécaniques sur une ligne de production
- Effectuer du réglage de câbles, du serrage et du vissage
- Informer à votre chef d'équipe les anomalies et les dysfonctionnements rencontrés

Le poste est répétitif, cadencé, et en position statique.

Horaires :
Journée : 07h00 - 15h50
Équipe : 5h-12h45/12h45-20h30

Vous avez une première expérience sur un poste de monteur assembleur en industrie mécanique?
De nature dynamique et polyvalente ?
Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler !

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Identifier des non-conformités,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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