Recrutement Château de Maubreuil

Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Château de Maubreuil

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • Château de Maubreuil
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Château de Maubreuil*****, recherche un(e) Agent(e) d'entretien des extérieurs.
Rejoignez-nous !

Vos missions :
- Effectuer des travaux de plantation et les protéger ;
- Entretenir les allées et jardins du Château de Maubreuil ;
- Soutenir l'équipe entretien et permaculture...

Vos avantages :
- CDI en 39h, rémunération à définir ;
- Une équipe dynamique à l'écoute de vos besoins ;
- L'opportunité d'être formé(e) aux différents travaux paysagers ;
- Et pour finir, des tarifs collaborateurs rien que pour vous...

Soin et dynamisme sont les maîtres mots de vos journées ?
Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

- Vaillant(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) sont des qualités que l'on vous attribue ?
- Vous maîtrisez des compétences liées aux aménagements paysagers ?
- Vous êtes titulaire d'un permis B et véhiculé(e) ?
- Un attrait pour le travail en plein air ainsi qu'un sens de l'autonomie seront nécessaires pour ce poste.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois - sur un poste similaire

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Planter un arbre, une plante, un végétal,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réparer des dégâts d'origine naturelle

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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