Ouvrier Hautement Qualifié H/F - Casi de Tours

Activités des syndicats de salariés.Les missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux d'entretien des locaux & espaces verts, d'aménagement et de maintenance des installations mis à disposition et ceux du CASI
- Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille d'arbre, plantations, jardinage) ;
- Réaliser des petits travaux de plomberie (installation sanitaire, remplacement des éléments de plomberie) ;
- Réaliser des travaux d'ordre électrique (mise aux normes d'une installation, remplacement des équipements, réalisation des raccordements, maintenance) ;
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie ;
- Effectuer les contrôles de sécurité des matériels/véhicules et transmet au Responsable les besoins d'intervention ;
- Assurer la relation avec les entreprises prestataires et s'assurer qu'elles disposent des conditions favorables pour intervenir ;
- Informer le Responsable de tout désordre concernant les installations sociales ;
- Etablir les documents de suivi vers les services administratifs (relevés kilométriques, bons de commandes et factures)
- Procéder à l'inventaire des produits et faire remonter les besoins en matériel ;
- Informer le Responsable des interventions et des réparations.
C'est un complément d'un mi-temps thérapeutique. Les 17h30 seront à répartir sur mardi, jeudi et vendredi.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.