Commercial Itinérant H/F - Pôle Emploi
- Montpellier - 34
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du commerce de détail et de gros de produits exotiques, un(e) Commercial(e) terrain basé(e) à Montpellier.
FONCTION GÉNÉRALE :
Rattaché(e) au Manager de Magasin, vous participez activement au développement commercial du site. Votre mission principale consiste à prospecter, développer et fidéliser une clientèle de professionnels locaux (boucheries, commerces alimentaires, épiceries, restaurateurs.), tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et à la performance du point de vente.
MOTIF DU RECRUTEMENT :
Renforcement pour accompagner le développement de l'activité.
CONDITIONS :
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Taux horaire : 12 € brut (évolutif selon profil)
- Prise de poste : dès que possible
- Rattachement direct : Manager de Magasin
- Objectifs : développer le portefeuille client (8 à 10 ouvertures de compte mensuel) et atteindre un panier moyen de 1 500 € par compte actif
ACTIVITÉS :
- Prospecter et fidéliser une clientèle de proximité (boucheries, restaurants, épiceries de jour et de nuit, commerces alimentaires)
- Promouvoir et vendre la gamme de produits (Afrique et Asie principalement) auprès des professionnels du secteur
- Identifier les besoins des clients, négocier les conditions commerciales et développer les ventes sur le point de vente et par expédition via la centrale
- Assurer le suivi des comptes clients : commandes, relances, satisfaction et reporting de l'activité
- Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'agence (objectif de 100 K€ en moyenne)
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la disponibilité des produits et la qualité du service rendu
PROFIL RECHERCHÉ :
- 3 à 5 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale BtoB, distribution alimentaire ou commerce de gros
- Goût du challenge et sens du résultat, avec une orientation clients marquée
- Organisation, autonomie et rigueur dans le suivi commercial
- Bonne communication et esprit d'équipe
SAVOIR-ÊTRE :
- Dynamisme et capacité à créer du lien avec des interlocuteurs variés
- Rigueur dans la gestion de son portefeuille et sens de la rentabilité
- Esprit curieux, persévérant et force de proposition
SAVOIR-FAIRE :
- Techniques de prospection et de négociation commerciale
- Connaissance des cycles de vente et des impératifs de gestion client
- Maîtrise des outils informatiques de suivi commercial (pack Office, logiciels CRM souhaités)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Traiter les réclamations des clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.