Comptable Clients H/F - Interaction Tertiaire

Le Groupe Interaction, 60 agences en Bretagne, Pays de Loire, Normandie, Centre et Ile de France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Nous recherchons pour notre client, entreprise du bâtiment située à Rennes, un Comptable Clients h/f.

Au sein du service comptabilité de 3 personnes vous prenez en charge l'activité travaux :

- Suivi de la signature des pièces contractuelles, marchés, OS, réception des travaux.
- Création des chantiers et comptes clients dans le système d'information
- Saisie des budgets de chantier
- Emission des cautions bancaires, suivi jusqu'à la levée
- Contrôle, édition et envoi des situations de travaux mensuelles (facturation)
- Remise à l'encaissement des effets
- Comptabilisation des encaissements reçus, des compensations liées aux retenues et aux paiements directs de nos sous-traitants
- Relance clients

Vous avez acquis une 1ère expérience en comptabilité au sein d'une entreprise du BTP.
Votre connaissance des marchés, votre rigueur ainsi que votre maitrise des outils informatiques sont des atouts nécessaires pour la réussite de ce poste.

Mission intérim sans durée déterminée
Rémunération selon profil, Tickets restaurants
37h / semaine du lundi au vendredi : 8h - 17h avec 1h30 de pause déjeuner / 16h30 le vendredi

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).