Recrutement Centrexpert Sas

Electromécanicien H/F - Centrexpert Sas

  • Chasse-sur-Rhône - 38
  • CDI
  • Centrexpert Sas
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons des Electromécaniciens (H-F) Machines en Atelier.

Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des Modes de Protection et des Règles de l'Art spécifiques à notre domaine, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification.

Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres.

Si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater.

Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations.
39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle, Primes selon résultats.
Bonne ambiance de travail.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Electricité,Lecture de plans et de schémas,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports,Réaliser une opération de câblage électrique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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