
Technicien M.A.S. H/F - Groupe Partouche
- Palavas-les-Flots - 34
- CDI
- Groupe Partouche
Les missions du poste
Notre Casino, filiale du Groupe PARTOUCHE, est idéalement situé face au port et sous le soleil de Palavas-les-Flots. Tout récemment rénové, il propose un cadre de jeu et de travail exceptionnel pour nos clients ainsi que nos collaborateurs.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien Machines à sous pour venir renforcer notre équipe.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes :
Missions principales du poste
Assurer l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des machines à sous
Participer aux comptées
Assurer la relation client
Activités inhérentes au poste:
1/ Process
Contrôle technique
- Assurer le bon fonctionnement des jeux électroniques sous toutes leurs formes
- Identifier les problèmes techniques et réparer les pannes
- Alimenter les machines à sous en présence du MCD et signaler les paiements
- Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ainsi que ses interventions
- Participer aux changements de machines à sous
- Effectuer la relève des compteurs
- Participer à la maintenance électrique
- Assurer l'entretien de la salle machines à sous
Réglementation des jeux
- Appliquer la réglementation
2/ Relation clientèle
- Accueillir et accompagner les clients
- Informer sur les différentes activités du casino
- Renseigner et informer les clients sur des évènements en cours dans le casino et sur les jeux et leurs règles (tables de paiement, etc.)
- Assurer les pauses du service d'accueil
3/ Management
Le poste n'implique pas de management d'équipe
Relations fonctionnelles:
En interne: Membres du Comité de Direction MAS et JT, Slot, Caissiers, Responsable technicien machines à sous, accueil,
En externe: Clients, SFM
Compétences requises:
Formations et qualifications: électricité et électronique / habilitations électriques
BEP/CAP ou Bac PRO : Electrotechnique ou Electronique
Compétences techniques:
- Analyser simultanément différentes données
- Savoir rédiger un compte rendu
- Respecter strictement les procédures
- Organiser son temps de travail en fonction des consignes et des aléas de l'exploitation
- Traiter les informations en toute confidentialité
- Appliquer la réglementation
Compétences relationnelles et comportementales:
- Alerter la hiérarchie à bon escient en fonction des problèmes à traiter
- Entretenir des relations compatibles avec son devoir de réserve et la confidentialité des informations recueillies
- Se concentrer sur une tâche quel que soit l'environnement
- Se rendre disponible en cas de besoin
- Bonne présentation
- Aisance relationnelle
- Notions langues étrangères
Moyens (humains, matériels...) mis à disposition:
- Outils
- Informatique
Conditions d'exercice:
Travail sur tous les horaires (matin, après-midi et nuit, les week-end et jours fériés)
Travail par roulement
Port de charge
Au-delà des compétences, nous accordons une importance toute particulière au savoir-être de nos collaborateurs/trices.
ELEMENTS CONTRACTUELS
Contrat à durée indéterminée 35h par semaine ; 151.67h par mois
Rémunération : 1.858 € bruts mensuels
Avantages : Epargne Salariale, Mutuelle, Prévoyance, Prime d'assiduité, Carte tickets restaurant + Divers avantages CSE