Recrutement KAIROLIS

Gestionnaire de Paie H/F - KAIROLIS

  • Arcachon - 33
  • CDI
  • KAIROLIS
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Kairolis est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux métiers de l'expertise comptable.
Nous accompagnons les talents dans la recherche d'un poste en cabinet qui correspond vraiment à leurs attentes et à leurs valeurs.
Notre approche est humaine, transparente et personnalisée, pour vous garantir un suivi de qualité.
Nous travaillons uniquement avec des cabinets qui valorisent l'évolution et le bien-être de leurs collaborateurs.
Chez Kairolis, nous croyons que l'opportunité naît de la rencontre.Kairolis accompagne les cabinets comptables dans leurs recrutements spécialisés en paie et ressources humaines.
Nous recherchons pour un cabinet d'Arcachon, un Gestionnaire de paie (H/F) souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bénéficier d'un environnement de travail agréable en bord de bassin.

Le cabinet

Cabinet moderne de 15 collaborateurs, l'équipe sociale bénéficie d'une bonne organisation, d'outils performants (Silae, Pennylane, Dext) et d'un management à l'écoute.
L'ambiance est conviviale et collaborative, permettant de concilier rigueur professionnelle et qualité de vie.

Vos missions

- Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés,
- Gestion des DSN mensuelles et événementielles, déclarations sociales et cotisations,
- Suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie, etc.,
- Conseils de premier niveau aux clients sur la paie et la législation sociale,
- Participation à la veille sociale et optimisation des process internes.

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation Bac +2 à Bac +5 en paie ou RH,
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet,
- Autonomie, rigueur et sens du service client,
- Capacité à s'intégrer rapidement à une petite équipe et à travailler en collaboration avec les experts-comptables et juristes.

Environnement et perspectives

Cabinet à taille humaine et dynamique,

Évolution possible vers un poste de référent paie ou des missions transverses (audit social, reporting),

Flexibilité dans l'organisation et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Rémunération

32 à 38 K€ brut annuel, selon profil et expérience.

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