Chef d'Équipe Propreté Urbaine H/F - Ca de Chaumont

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l Agglomération de Chaumont (47 000 habitants 63 communes) créée au 1er janvier 2017 s illustre par une politique volontariste soucieuse d apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.Chef d'équipe Propreté Urbaine (F/H)
(Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emploi Agent de maîtrise)
Lieu d'affectation : Chaumont
(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération)

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination de l'équipe Propreté Urbaine dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Animer et piloter une équipe :
- mettre en oeuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Chef de service,
- être l'interface entre l'équipe et le chef de service : négocier les délais d'exécution et les moyens,
- participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe,
- contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences,
- rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie,
- recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement,
- appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail et le règlement intérieur,
- prévenir et gérer les conflits, développer la communication et instaurer un esprit d'équipe.

Piloter et coordonner des programmes de propreté publique et des équipes de nettoiement :
- programmer et coordonner des tournées de nettoyage et de collecte des corbeilles de propreté,
- organiser le travail des équipes de nettoiement en fonction des secteurs et des types de pollution,
- suivre la conformité technique des équipements en lien avec le service mécanique (veille quotidienne),
- veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
- proposer des actions d'amélioration du cadre de vie ou de l'environnement.

Assurer la gestion administrative du service :
- avoir des notions en gestion des stocks,
- participer aux tâches administratives du service (suivi des factures),
- assurer la saisie sur le logiciel AS-TECH des activités de l'équipe.

Suppléance :
- être susceptible d'assister, conforter ou remplacer le personnel des équipes techniques pour des interventions de gestion d'entretien et de maintenance d'espaces publics, voirie,.,
- en l'absence d'un chef d'équipe assurer la gestion directe de l'équipe,
- en l'absence du Référent Mission Bien-être et proximité, prendre en charge ses dossiers.

Profil :
Diplômé(e) d'une formation dans la propreté urbaine et la préservation de l'environnement et disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire, vous avez des aptitudes managériales reconnues et, vous appréciez le travail en équipe. A l'écoute, autonome, motivé(e), dynamique avec le sens du service public vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Maîtrise de l'outil informatique exigée et permis B obligatoire (permis C souhaité).

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.
Réalisation d'astreintes hivernales du 15/11 au 15/03 (obligatoires par roulement de personnel) : moyenne de 5 semaines du lundi au vendredi + 5 week-ends.
Horaires d'été de la 3ème semaine de mai à fin août (lundi au vendredi 6h-13h).
Rémunération selon profil et expérience.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., .

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 22 novembre 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à ****@****.**

Renseignements : Monsieur Patrick BRISSONNET, Référent Mission Bien-être et Proximité, au **.**.**.**.** ou par mail à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Intervention en milieu urbain,Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale