Comptable Général Siège H/F - Siege Services Administratifs

Poste

Le poste, rattaché à la responsable Responsable Comptabilité Siège a pour fonction de :

* Procéder à la comptabilisation d'opérations liées aux notes de frais du siège (Cartes bleues),
* Comptabiliser les dons reçus et procéder aux rapprochements périodiques de contrôle,
* Participer aux taches diverses de clôtures et d'arrêtés pour ces opérations.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.
Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que
l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps,
garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance
avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

A partir du 03/11/2025

Profil BTS comptable ou équivalent

2 ans d'expérience professionnelle dans un poste comptable dans le secteur associatif ou non

Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word)

Connaissance d'un logiciel comptable (Cegid XRP serait un plus)

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.