Chargé - Chargée d'Enquêtes H/F - Dir Reg Auvergne-Rhone-Alpes Siege de Ly

L'Insee Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon) recherche un/e enquêteur/trice à temps incomplet (agent/e contractuel/elle de la fonction publique) pour effectuer le recensement des communautés (maisons de retraite, foyers et résidences sociales, communautés religieuses, casernes quartiers ou bases militaires,établissements hébergeant des élèves ou étudiants) dans une zone principale de 30 km autour de Grenoble pour le 29 décembre 2025

Le travail consiste à prendre contact par téléphone avec les communautés avant le début du recensement pour avoir un interlocuteur et prévenir de sa venue, puis, à partir du début du recensement faire une 1ere visite aux communautés et apporter les différents documents du recensement, suivre par téléphone l'avancée de la collecte et en tenir au courant l'INSEE par voie informatique, y retourner et récupérer les documents.

Pour cette mission de deux mois, une formation est assurée par l'Insee sur le site de Lyon (les frais de déplacement sont pris en charge par l'Insee).

Vous devez être mobile pour vos déplacements.

Les compétences indispensables de l'enquêteur : Être l'aise dans les contacts téléphoniques ou en face à face, savoir argumenter et convaincre Respecter le calendrier, le mode collecte et la confidentialité.

- Déplacements fréquents.
- Vous pourrez être amené(e) à remplacer un/e enquêteur/trice dans les zones voisines.
- Vos frais de déplacements seront pris en charge.

Type de contrat Contrat à durée déterminée - 2 mois

Contrat tout public Durée du travail 17h30

Mensuel Brut 1070 euros mois

Déplacements (départemental)

Savoir-être professionnels

- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'entretien d'enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.