Chargé - Chargée d'Affaires en Industrie H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.Entreprise spécialisée dans l'équipement industriel

Missions :

- Développement des ventes de composants et solutions hydrauliques pour les clients OEM
- Gestion et animation d'un portefeuille dédié clients professionnels : définition et suivi projets clients, définition des produits et solutions, relance des devis
- Participation aux salons et événements sectoriels
- Analyse des besoins clients et proposition de solutions sur mesure
- Coordination avec les services R&D, hydraulique, électrique et achats
- Suivi des commandes et accompagnement technique jusqu'au montage.

Profil recherché :

- Un hydraulicien huile
- Si possible, connaissances dans les engins mobiles off road (tracteurs, machines TP...)
- Capacité de lire un schéma hydraulique
- Interaction avec les Bureaux d'Etudes
- Définition de kits et solutions électrohydraulique

Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Poste en temps plein : + de 35h / semaine

Experience: 4 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école),Diplôme supérieur de management international de l'entreprise,Gestion des coûts et budgetisation,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser, exploiter, structurer des données,Assurer la conformité aux normes industrielles,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants,Mener des réunions techniques avec les équipes,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Négocier un contrat,Organiser et planifier une activité,Proposer des améliorations techniques continues,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.