Gestionnaire Atelier Poids Lourd sur Chalons en Champagne 51 H/F - New Recrutement
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- New Recrutement
Les missions du poste
»En tant que Gestionnaire Atelier Poids Lourd, vos missions seront de :
- Encadrer l'équipe atelier en étroite collaboration avec le Chef d'Atelier
- Assurer le suivi opérationnel des interventions et veiller à l'avancement des travaux en cours
- Gérer les tâches administratives liées à l'activité de l'atelier
- Faire remonter et circuler les informations importantes aux personnes dédiées
- Effectuer les relances auprès des clients
- Réaliser des essais sur véhicules pour garantir la qualité des prestations
- Veiller à l'application des procédures qualité, des méthodes de réparation et des consignes de sécurité
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Gestionnaire Atelier Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez les techniques en maintenance VI (Nouvelles Technologies), les outils informatiques et disposez de bonnes capacités d'écoute et de gestion des urgences, Permis C souhaité
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00599
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Supervision des opérations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer efficacement les directives,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer des essais routiers pour vérifier le bon fonctionnement des véhicules après intervention,Evaluer régulièrement les procédures,Gérer les urgences en atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.