Chef d'Équipe Réseau d'Eau et d'Assainissement H/F - Iseotec

Nous recherchons un(e) chef(ffe) d'équipe pour superviser et coordonner les activités de notre équipe. Vous serez responsable de garantir la qualité du service client tout en veillant à l'efficacité des opérations.

Ce poste est idéal pour une personne dynamique, capable de motiver et de former son équipe.

Voici les missions du Poste :

- Superviser et encadrer une équipe sur le secteur Ile-de-France, en veillant à la bonne réalisation des tâches quotidiennes
- Assurer un service client de qualité, en répondant aux besoins et aux attentes des clients
- Élaborer et mettre en oeuvre des schémas de travail efficaces pour optimiser les processus
- Gérer les opérations liées aux compteurs d'eau et s'assurer de leur bon fonctionnement
- Fournir un soutien technique à l'équipe, en partageant votre expérience dans le domaine
- Organiser des réunions régulières pour évaluer les performances de l'équipe et identifier les axes d'amélioration
- Collaborer avec d'autres départements pour garantir une coordination optimale

Profil recherché :

- Une expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement similaire
- De solides compétences en plomberie et service client et une capacité à résoudre les problèmes rapidement
- Une personne autonome, dynamique, rigoureuse et ponctuelle

Permis B en valide obligatoire

Le bien être chez Iseotec, les avantages :

Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise

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Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).