Recrutement Avenir Conseil Elevage

Conseiller Machine à Traire H/F - Avenir Conseil Elevage

  • Abbeville - 80
  • CDI
  • Avenir Conseil Elevage
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Conseiller Machine à Traire (H/F)
CDI - Temps plein - Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres)

* Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France.
Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux.
Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages.

* Votre mission
Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain.

* Vos principales missions :
- Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage.
- Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait.
- Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements.
- Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite).
- Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en oeuvre d'actions correctives.
- Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs.

* Votre profil
- Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent).
- Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait.
- Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel.
- Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie.
- Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié).

* Conditions du poste
- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres)
- Rémunération : selon profil, sur 13 mois
- Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
- Prise de poste : dès que possible

* Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
-> ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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