Gestionnaire Charges Copropriétés H/F - Neolia

Principales missions :
Vous êtes rattaché.e à la Responsable activité Charges et Contrats pour la Direction du Patrimoine Locatif et avez pour missions :
- Le traitement des factures et appels de fonds (contrôle, ventilation, enregistrement, rapprochement avec les contrats).
- L'établissement des budgets prévisionnels de charges de copropriété
- La définition, le suivi et l'ajustement des provisions pour charges, en veillant à leur adéquation avec la réalité des dépenses.
- La préparation et la réalisation de la régularisation annuelle des comptes de charges, en assurant la transparence et la fiabilité des calculs.
- L'analyse et la répartition des charges récupérables et non récupérables auprès des locataires, conformément à la législation en vigueur.
- L'assistance aux agences locatives en matière de charges.
- Le traitement des réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèle .

Profil souhaité :
De formation Bac +2 de type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie d'1 ou 2 ans, en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine du syndic de copropriétés. Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des charges de copropriété et de leur répartition.
Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment Excel.

Compétences associées :
- Grande rigueur
- Souplesse et adaptabilité
- Diplomatie, sens du dialogue
- Goût pour les chiffres
- Esprit d'initiative suffisant pour rechercher la source d'une anomalie

Particularités et contraintes :
Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possibles en agences clientèle

Merci de postuler sur :
https://besthr.com/jobs/gestionnaire-charges-coproprietes-cdi-montbeliard-hf-chamontb13

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).