Pilote Amélioration Produit H/F - Societe Optima Service

Pro-RH, cabinet de recrutement, offre aux employeurs des solutions pour s'entourer des meilleurs talents et intervient dans le cadre de contrats à durée déterminée et indéterminée, cadre ou non-cadre, dans tous les secteurs et tous les métiers.Donnez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une entreprise technologique de rang mondial !

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un Pilote Amélioration Produit (F/H)

Rejoignez un leader technologique mondial, engagé dans une R&D ambitieuse et des process industriels d'excellence, qui développe des solutions de haute performance pour les applications les plus exigeantes.

Vous êtes garant de la qualité des produits et des process au travers de l'analyse et de lastructuration des données réelles dans un objectif de surveillance et d'amélioration continue. En interface avec les pilotes Qualité Fournisseurs, les services support internes et les clients, vous contribuez à l'éradication et la prévention des défauts sur l'ensemble de la chaîne de valeur ajoutée.

Dans un contexte exigeant avec de nombreux défis à relever, votre mission s'articule autour des
activités suivantes :

Excellence opérationnelle :
- Formaliser et piloter le traitement des réclamations clients
- -Structurer et analyser les données réelles (capabilité, SPC, MSA.) issues des opérations et
données client
- Animer les groupes de travail de résolution de problèmes majeurs et / ou transverses
- Déployer la méthodologie DMAIC au sein des opérations
- -Challenger les chantiers d'amélioration continue produit ou process
- Standardiser et optimiser les plans de contrôle et livrables associés
- Mettre sous contrôle les caractéristiques critiques produit et process en Production
- Transversaliser les bonnes pratiques et garantir la cohérence entre les applications produit

Assurance qualité :
- Veiller à la qualité des produits livrés aux clients
- -Mener les audits internes ou clients
- Participer aux comités de validation et d'application des demandes de modification
- Mettre à jour les dossiers qualité répondant aux exigences du client à maintenir dans le cadre de
la vie série (PPAP)
- Faire valoir son autorité pour arrêter tout produit suspect
- Être le garant de l'application des procédures du Système de Management de la Qualité et
Groupe

Vos Atouts pour réussir :
- Être issu(e) d'une formation Ingénieur en Electronique, Qualité ou Process
- Maitriser les outils de résolution de problème (ex : 8D, DMAIC)
- Avoir des connaissances en mécanique ou/et en électronique
- Être certifié Green Belt et/ou Black Belt ou avoir des connaissances statistiques
- Savoir communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous savez écouter, analyser et aller à l'essentiel ? Pragmatique et proche du terrain, vous communiquez avec aisance et agissez avec efficacité ? Alors, vous êtes la personne idéale !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI basé à Saint-Marcel
- Une rémunération attractive valorisant votre expérience + avantages
(intéressement/participation, CSE, mutuelle prise en charge à 84%, restaurant inter-
entreprise.)
- Des déplacements ponctuels en France et à l'étranger sont possibles.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.