Recrutement Direction Territoriale Nouvelle Aquitain

Technicien Comptable H/F - Direction Territoriale Nouvelle Aquitain

  • La Souterraine - 23
  • CDD
  • Direction Territoriale Nouvelle Aquitain
Publié le 22 octobre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur Territorial, et conformément aux procédures réglementaires et associatives, le/la technicien(ne) comptable aura pour missions principales :

- Effectuer la tenue comptable de plusieurs établissements
o Saisie des achats
o Saisie des écritures bancaires et des caisses
o Rapprochement bancaire
- Elaborer des situations intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situations de trésorerie;
- Co-construire avec les directions le budget annuel de l'année N+1 et suivre les écarts Réel / Budget
- Réaliser le suivi comptable
- Assurer le traitement de la paie des travailleurs Handicapés en ESAT
- Préparer et réaliser la synthèse des dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle)

Il sera aussi en appui sur certaines tâches administratives de la Direction Territoriale (gestion courrier, standard, organisation de réunions, ...)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Contrôler des écritures comptables,Elaborer, suivre et piloter un budget,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Préparer des documents comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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