
Technicien de Maintenance CVC H/F - Adsearch
- Caen - 14
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien de maintenance CVC H/F - CDI - Caen - Salaire selon profil - CVC, Maintenance, Dépannage, Particuliers.
La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client, une entreprise reconnue et stable dans la région de Caen, un Technicien de maintenance CVC (H/F) sur Caen.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC
- Diagnostiquer et résoudre les pannes
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements (chaudières, PAC, régulations, etc.)
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Le profil recherché
Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance CVC (petite puissance) H/F, vous êtes issu de formation technique en CVC, thermique ou équivalent (CAP, Bac pro, BTS...) et pouvez justifier d'une expérience souhaitée en maintenance chez des particuliers ou en petite puissance. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du service client et un bon relationnel. Vous possédez également un permis de conduire B.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Une entreprise reconnue et stable dans la région de Caen
- Un poste polyvalent avec un contact direct clientèle
- Véhicule de service et outils adaptés
- Formation continue possible
- Rémunération attractive selon profil
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
N'hésitez pas à me dire si vous souhaitez apporter des modifications ou des ajouts à cette offre d'emploi.