Assistant Ressources Humaines H/F - L'Industrie recrute

Expert en filtration et dépoussiérage. Leader Français de l'ingénierie du dépoussiérage Process.

De la conception, à la fabrication, en passant par le montage et le suivi des installations : un véritable service clé en main pour ses clients

Implantée en Franche-Comté (France), Cattinair rayonne sur tout le territoire national grâce à ses cinq agences technico-commerciales et son site de production, et à l'international via son service export.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et contribuer à la bonne marche de notre service RH.

Vos principales missions :
Administration du personnel : Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie de l'entreprise (contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations, etc.).
Suivre les absences, congés, arrêts de travail et autres éléments relatifs à la présence du personnel.
Mettre à jour les tableaux de suivi RH et assurer la fiabilité des données.

Gestion du temps et de la paie : Saisir les éléments variables de paie.
Assurer la transmission des informations au service paie dans les délais impartis.
Participer au suivi des compteurs temps et à la gestion des anomalies.

Formation : Participer à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences.
Gérer les inscriptions, convocations et bilans de formation.
Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation.

Recrutement et intégration :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Participer à la présélection et au suivi des candidatures.
Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil et expérience :

Formation de type Licence ou Master en Ressources Humaines
Expérience d'au moins 2 ans en gestion RH (alternance comprise si significative)
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
La connaissance du logiciel SILAE est un atout apprécié

Vos qualités :

Organisation, rigueur et sens des priorités
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Autonomie et réactivité

CDI à temps plein dans un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Rémunération : entre 23 000 € et 28 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
Primes : présence et Noël
Avantages : Indemnités de transport et kilométriques / Participation aux bénéfices / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur