Recrutement Quality Recrutement

Manager Expertise Comptable H/F - Quality Recrutement

  • Paris 7e - 75
  • CDI
  • Quality Recrutement
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

1. Compétences Techniques :

- Maîtrise approfondie des normes comptables, fiscales et légales.

- Excellente connaissance des outils informatiques comptables et des logiciels spécialisés.

- Expérience pratique dans la gestion de dossiers clients variés

2. Compétences Managériales :

- Expérience avérée en gestion d'équipe, avec la capacité à motiver et à encadrer.

- Compétences en délégation et répartition efficace des tâches.

- Leadership affirmé et capacité à prendre des décisions.

3. Analyse et Résolution de Problèmes :

- Capacité à analyser des données financières complexes.

- Aptitude à résoudre des problèmes comptables et fiscaux de manière efficace.

4. Communication et Relation Client :

- Excellentes compétences en communication pour interagir avec l'équipe et les clients.

- Capacité à expliquer des concepts comptables de manière claire et compréhensible.

- Sens du service client avec une approche professionnelle.

- Capacité à prendre en charge la relation client

5. Formation et Développement :

- Compétences en identification des besoins de formation.

- Capacité à concevoir et à mettre en oeuvre des programmes de développement.

6. Orientation Résultats :

- Engagement envers l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

- Capacité à conduire l'équipe vers la réalisation des résultats fixés

- Expérience significative en cabinet comptable avec une expérience en management d'équipe.
- Excellentes compétences en comptabilité et en fiscalité.
- Maîtrise des outils informatiques comptables et logiciels spécialisés.

Le groupe QUALITY, recrute un(e) Manager H/F pour son client, un cabinet comptabilité (TOP 50 FRANCE)

Le manager supervise et coordonne les activités comptables de l'équipe, en veillant à l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs au sein du cabinet comptable. Il est l'interlocuteur privilégié de l'associé

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