Recrutement Abalone Tt Bordeaux Achard

Graphiste Pao H/F - Abalone Tt Bordeaux Achard

  • Lormont - 33
  • Intérim
  • Abalone Tt Bordeaux Achard
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Recrutement urgentAbalone TT Bordeaux Achard recherche pour l'un de ses clients situé à Lormont, un(e) Graphiste PAO H/F.
L'objectif de ce poste est de faire en sorte que les fichiers clients soient produits selon le process choisi.

Les missions :
- Go/No go projet : Vérifier s'il faut revoir la construction du fichier (demande basique ou spécifique)
- Création du BAT client : Remettre le visuel au client et faire un récapitulatif des données de conditionnement (fabrication, format de l'étiquette, format, type d'impression, fiche d'identité ...)
- S'occuper de la gestion administrative de la demande client
- Préparer les fichiers pré presse
- Préparer le numérique, sérigraphie et typographie
- Créer un design spécifique en fonction de la demande du client
- Lire le dossier de fabrication.

Vous justifiez d'un Diplôme/Certification en école d'art graphique
Vous êtes à même d'orienter les clients dans leur projet, de vous occuper de la planification de celui-ci ainsi que de son organisation
Vous avez une capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne gestion du stress
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels Illustrator / Suite office - avoir des acquis sur les logiciels comme Acrobat pro et In Design.
Une expérience d'au minimum 2 ans est demandée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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