Technicien de Maintenance H/F - Cabeo RH

Notre client, acteur spécialisé dans son secteur, recherche un.e Technicien.ne de Maintenance pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de groupes électrogènes.

Ce poste, alliant autonomie et travail d'équipe, vous permettra d'évoluer dans un environnement technique exigeant et varié.

Vos missions principales :

- Installation : Montage, raccordement et mise en service des groupes électrogènes selon les plans et instructions techniques.
- Maintenance préventive : Contrôle des équipements, préconisation de pièces à remplacer, et réalisation des travaux après validation client.
- Dépannage : Diagnostic des pannes (mécanique/électrique), réparations, et gestion des devis pour les pièces à changer.
- Gestion logistique : Préparation du matériel, organisation du magasin, et alerte en cas de besoin de réapprovisionnement.
- Formation client : Accompagnement des clients pour la prise en main des installations (pour les profils expérimentés).

a) Qui êtes-vous ?

Titulaire d'une formation en mécanique et électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans ces domaines, idéalement sur des groupes électrogènes, moteurs industriels ou engins agricoles/TP/PL.

Votre profil inclut :

- Une maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques (électriques, mécaniques, circuits).
- Des compétences en diagnostic et réparation mécanique (vidange, remplacement d'injecteurs, courroies, etc.).
- Une aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels constructeurs, gestion de mails).
- Un esprit d'équipe, une autonomie marquée et un bon relationnel client.

b) Autour du poste

- Les avantages :
- Véhicule de service fourni (utilisation dans le cadre du travail).
- Matériel fourni : téléphone, tablette et ordinateur.
- Congés : Organisation flexible entre collègues
- La rémunération : entre 28 000 € et 30 000 € brut annuel selon profil et expérience, avec prime d'astreinte.
- Les critères essentiels recherchés pour le poste :
- Expérience en mécanique (prioritaire) et connaissances de base en électricité.
- Permis B obligatoire
- Respect strict des normes de sécurité et esprit d'analyse.
- Les horaires et organisation :
- Horaires : 8h-12h / 14h-18h
- Rythme : Alternance de semaines à 4 jours (31h) et 5 jours (39h), avec 1 vendredi sur 2 travaillé
- Planning : Organisé 3 semaines à l'avance pour une meilleure visibilité.
- Astreinte : 1 semaine tous les 2/3 mois (du lundi au lundi), après période d'intégration.
- Prise de poste : Accompagnement en doublon au départ pour s'imprégner des méthodes de travail.
- Le lieu : Secteur géographique autour de Dax (déplacements limités à 2h max autour de l'agence).

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation.

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion.