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Directeur Comptable et Financier Cpam de la Meuse - L1-2 H/F - Lasecurecrute.fr

  • Bar-le-Duc - 55
  • CDI
  • Lasecurecrute.fr
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

CPAM DE LA MEUSE

Suite à la mutation prochaine de la titulaire du poste vers un autre organisme de la branche, le poste de DCF de la CPAM de la Meuse est à pourvoir à compter du 1er février 2026.

La Caisse primaire d'Assurance Maladie de la Meuse a versé, en 2024, 668 642 767 millions d'euros de prestations, au service de 155 148 bénéficiaires. Elle se mobilise aux côtés des partenaires pour participer à l'amélioration du système de santé et de l'accès aux soins.L'équipe de direction est composée d'un Directeur, d'un Directeur Adjoint, d'une Directrice Comptable et Financière et d'un Directeur Médical.

Description du poste

Membre d'une équipe de 4 agents de direction, le (la) Directeur(trice) Comptable et Financier(ère) a la responsabilité, au-delà des domaines relevant du périmètre réglementaire (comptabilité, trésorerie, maîtrise des risques, recouvrement), de l'activité de gestion du Contentieux partagé avec la CPAM de Meurthe et Moselle.

Il/ elle :

- Contribue pleinement, au sein du Comité de direction, à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'organisme et à leur portage, ainsi qu'à leur traduction opérationnelle.
- Est chargé(e) de l'ensemble des opérations comptables et financières concourant à la bonne tenue des comptes et à leur validation, à la maîtrise des risques financiers, du contrôle interne.
- Est garant de l'activité et de la qualité de service rendu aux organismes cédants leur activité
- Dans ce cadre, le (la) Directeur (trice) Comptable et Financier(ère) assure le pilotage et la gestion des secteurs suivants avec l'attache d'un fondé de pouvoir :

- Le service Maîtrise des Risques (1 manager, 4 contrôleurs)
- Le service Comptabilité / Trésorerie / Créances (1 manager, 6 collaborateurs)
- Le service Contentieux (1 manager, 2 collaborateurs)

Profil recherché

Vos compétences

- Excellent relationnel et fort esprit d'équipe : vous disposez des compétences nécessaires pour développer le travail transverse au sein de la CPAM, avec l'ensemble des membres du comité de direction et le Conseil.

- Aptitudes managériales confirmées pour porter et accompagner les changements au sein de vos équipes.

- Vision stratégique et entrepreneuriale, dépassant son seul champ d'intervention, pour contribuer pleinement aux orientations stratégiques de l'organisme, en intégrant les dimensions d'innovation managériale et de participation en mode projet.

Votre formation

Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou Cescaf

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement ...)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.

A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Informations complémentaires

L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.

Contact

En application de l'arrêté du 22 novembre publié au JORF n0277 du 29 novembre 2019, les candidatures aux postes de directeur doivent impérativement être déposées en ligne.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Le dossier dématérialisé devra contenir une lettre de motivation, un CV et la description des réalisations probantes.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme, et à la MNC.

Merci d'adresser également une copie de votre candidature par mail au service gestion des cadres dirigeants de votre caisse nationale de rattachement.

Nom et coordonnées de l'interlocuteur local : Damien Aubert, Directeur

Correspondants nationaux CNAM au sein du Département gestion et accompagnement des cadres dirigeants (DGACD) :

Jeanne SCHMITT -

Romain GAY -

Un descriptif détaillé du poste pourra être transmis aux candidats, sur demande.

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