Recrutement Ametra

Chargé d'Affaires - Pilote Industrialisation H/F - Ametra

  • Le Plessis-Pâté - 91
  • CDI
  • Ametra
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

STYREL, filiale du groupe AMETRA et présente sur l'ensemble du territoire national, est spécialisée en Informatique Industrielle et Moyens d'Essais.

Que ce soit depuis nos bureaux d'études ou directement chez nos clients, nous les accompagnons dans la réussite de projets techniques complexes.
STYREL intervient sur des secteurs variés et exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie, le médical et l'industrie.
Notre force : une expertise renommée en génie logiciel, moyens d'essais, conception et intégration de systèmes de test et simulation.

Rejoignez une équipe d'ingénieurs passionnés et relevez des défis techniques ambitieux !Votre challenge :

En charge du chiffrage de systèmes de tests & de simulation en build to print :
o La lecture et la compréhension de nomenclatures industrielles, de plans électriques et mécaniques est nécessaire,

En charge du pilotage des projets de fabrication de la société via :
o Identification & pilotage des sous traitances électriques, électroniques et mécaniques,
o Suivi des indicateurs qualité couts délais de ses projets à partager avec la production et avec le client,
o Relation client de la phase d'avant-vente à la livraison finale du produit.

En charge de l'industrialisation des systèmes conçus par nos bureaux d'études ou ceux du client :
o Mise en place de processus méthodes et industriels en coordination avec les équipes de production, les bureaux d'études, la qualité et la Direction Technique d'Ametra,

Le profil recherché

Votre profil :

- Diplômé d'Ingénieur Mécanicien(ne), Electricien(ne) ou Electronicien(ne),
- 1ère expérience significative en pilotage de projets/d'affaires & de sous traitants industriels,
- 1ère expérience significative en avant-vente / vente / chiffrage d'affaires matérielles,
- 1 expérience en industrialisation et/ou méthodes industrielles serait un plus (mise en place de gammes de fabrication, AMDEC etc...)
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Bon relationnel,
- Anglais : écrit mandatory, oral est un "+".

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

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