Recrutement Interaction Emeraude

Employé de Marée H/F - Interaction Emeraude

  • Saint-Malo - 35
  • Intérim
  • Interaction Emeraude
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

agence d'emploiL'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste reconnu dans le domaine des fruits de mer, un/une Employé(e) de Marée (H/F) pour une mission d'intérim.

Le poste est rattaché à un environnement dynamique et professionnel où la qualité des produits est la priorité.

Description du poste :

En tant qu'Employé de Marée, vous serez responsable de la manipulation, de la préparation et de la distribution des produits de la mer.
Ce rôle clé contribue directement à notre réputation d'excellence dans la fourniture de produits frais et de qualité.

Vos missions :

- Réceptionner et contrôler la fraîcheur des arrivages de poissons et crustacés.
- Préparer les commandes selon les spécifications des clients.
- Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de travail selon les normes réglementaires.
- Assurer un stockage adéquat des produits pour en préserver la qualité.
- Suivre attentivement les procédures de sécurité alimentaire.

Compétences attendues :

- Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la manipulation de produits de la mer.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais stricts.
- Attention aux détails pour garantir la qualité et la satisfaction du client.

Travail le : 17, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 décembre,
amplitude horaires de 6h à 18h.

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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier les poissons et effectuer leur préparation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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