 
            Employé de Marée H/F - Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- Interaction Emeraude
Les missions du poste
agence d'emploiL'agence Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, un grossiste reconnu dans le domaine des fruits de mer, un/une Employé(e) de Marée (H/F) pour une mission d'intérim.   
  
Le poste est rattaché à un environnement dynamique et professionnel où la qualité des produits est la priorité.  
  
Description du poste :  
  
En tant qu'Employé de Marée, vous serez responsable de la manipulation, de la préparation et de la distribution des produits de la mer.   
Ce rôle clé contribue directement à notre réputation d'excellence dans la fourniture de produits frais et de qualité.  
  
Vos missions :  
  
- Réceptionner et contrôler la fraîcheur des arrivages de poissons et crustacés.  
- Préparer les commandes selon les spécifications des clients.  
- Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de travail selon les normes réglementaires.  
- Assurer un stockage adéquat des produits pour en préserver la qualité.  
- Suivre attentivement les procédures de sécurité alimentaire.  
  
Compétences attendues :  
  
- Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la manipulation de produits de la mer.  
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.  
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais stricts.  
- Attention aux détails pour garantir la qualité et la satisfaction du client.  
  
Travail le : 17, 18, 19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 décembre,   
amplitude horaires de 6h à 18h.   
  
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Trier les poissons et effectuer leur préparation  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.