Travailleur Social H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale

Le CIAS du Pays des HERBIERS (30 000 habitants) - Vendée
Dans le cadre d'une réorganisation, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du
Pays des Herbiers recrute :

Un Travailleur social (H/F) - A Temps non complet 80 %
+ 20% d'heures complémentaires en 2026

Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif (A)

Missions :
Sous l'autorité de la directrice du service Action sociale du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez
une équipe composée de travailleurs sociaux, d'un conseiller numérique, et d'agents d'accueil.

Vous serez en charge de :

- L'accompagnement individuel des bénéficiaires
Conduire les entretiens de recueil d'informations afin d'établir le diagnostic de la situation
Informer, conseiller et orienter les bénéficiaires (gestion de budget, accès aux droits.)
Instruire les demandes d'accès de l'épicerie solidaire
Inscrire l'accompagnement dans un projet de vie ou d'insertion en faveur du développement de pouvoir d'agir

- La gestion de l'espace de vente et des approvisionnements en binôme
Réceptionner les marchandises
Décartonner, mettre en bacs et en rayonnage les denrées
S'assurer du respect des normes sanitaires (DLC, températures.)
Saisir les mouvements de stocks alimentaires et non alimentaires
Animer les temps de vente et d'approvisionnements avec les bénévoles
Développer et coordonner l'activité des bénévoles

- L'Animation d'action collective et de temps forts
Mettre en oeuvre des ateliers (éducation budgétaire, cueillette, réalisation de recettes .)
Proposer des temps forts (semaine du goût, galette des rois .)
Impulser des nouvelles actions
Coordonner la collecte alimentaire, et la collecte BIOCOP
Animer des temps de sensibilisation auprès des bénévoles

- Intervention auprès de l'équipe du service Action Sociale du CIAS et du CCAS
Assurer la permanence sans rendez-vous (social et séniors) pour un premier niveau d'information, de conseil et d'orientation
Etre en veille sociale sur les dispositifs et la législation en action sociale et partager à l'équipe
Assurer une polyvalence (soutien auprès de l'équipe des travailleurs sociaux du service Action sociale du CCAS et du CIAS) sur des urgences sociales

Horaires et conditions de travail : 9h00-13h00 et 14h00-18h00 avec aménagement ATT selon les rythmes en vigueur dans la collectivité

Profil recherché :
- Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé
- Expérience souhaitée au sein d'une collectivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et autonomie
- Positivité, agilité, objectivité, sens du service public
- Capacités d'organisation

Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la mutuelle Prévoyance
- Abonnement CNAS et FDAS
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Emploi permanent à temps non complet 80 %, par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)
Rémunération statutaire minimum d'environ 1900 € brut (dont Régime indemnitaire)

Renseignements:
- sur le statut et le poste : Mme Fanny HULLIN, Directrice du service Action Sociale du CCAS de la Ville
des Herbiers et du CIAS Pays des Herbiers - Tél : **.**.**.**.**
- sur le recrutement : M. Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines CCAS et du
CIAS - Tél : **.**.**.**.**

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 22 novembre 2025 à :

Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville - 9 rue du tourniquet - CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Gestion des urgences sociales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Gérer des dossiers de demande d'aide,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.