Agent de Maintenance Multi Technique et d'Accueil H/F - Direction Interregionale des Services Pe

Fonctions principales :
- L'agent technique assure principalement la maintenance générale du siège de la direction interrégionnale des services pénitentiaires du grand-ouest dans les domaines des espaces verts, de la maintenance et de petits travaux.

- L'agent gère aussi l'accueil physique des piétons et des véhicules souhaitant entrer sur le domaine pénitentiaire: Remise d'un badge aux visiteurs du siège de la DISP de Rennes contre remise de leur pièce d'identité (rendez-vous, formation, réunion, fournisseurs, entreprises pour travaux.).

Profil recherché :
- Capacité d'organisation et qualités relationnelles.
-Volontaire et disponible.
- Discrétion professionnelle.
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Savoir rendre compte.
- Être une force de propositions auprès de sa hiérarchie.
- Avoir un savoir-faire, des compétences et connaissances techniques.
- Rigueur et qualités d'autorité et de jugement dans l'encadrement de personnes détenues en corvées extérieures.
- Notions d'hygiène et de sécurité.

Vous justifiez idéalement d'une formation en maintenance ou d'une expérience significative dans l'entretien des bâtiment. Vous êtes capable de gérer l'accuil d'un public.

** 2 postes à pourvoir pour un prise de poste pour le 1er décembre.**

Merci de candidater en envoyant votre CV et une lettre de motivation.

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.