Adjoint Chef de Plateforme H/F - First Stop
- Chaponost - 69
- CDI
- First Stop
Les missions du poste
Notre entrepôt de pneumatique automobile de CHAPONOST (69) est à la recherche d'un Adjoint Chef de plateforme (H/F).
Vos Missions :
Intervenir en appui du chef de plate-forme et le remplacer en son absence pour :
- Assurer la performance de l'agence en optimisant l'organisation des activités, des locaux et des stocks
- Répartir le travail, motiver les équipes et participer à la gestion des compétences des collaborateurs.
- Assurer un compte-rendu au chef de plate-forme.
Gestion de stock:
- Gérer le flux de marchandise : préparation de commandes, chargement et déchargement de marchandises, gestion de stock, rangement et expédition de la marchandise
- Tri les déchets conformément aux règles en place
- Proposer des plans d'actions nécessaires à la bonne gestion de son agence
- Garantir le bon entretien de l'agence, du matériel et des véhicules conjointement avec le Responsable des opérations et les services supports du siège.
Sécurité :
- Respecte et fait respecter les règles HSE et notamment les règles vitales (prévention des risques de chute de hauteur, utilisation des engins, formation, stockage, prévention du risque routier)
- Respecte et fait respecter le port des EPI
- Respecte et fait respecter les règles de manutention afin de préserver sa santé
- Identifie les situations dangereuses, informe son manager et met en place une action immédiate
Le Profil recherché :
- Poste accessible sans diplôme ou avec un CAP
- CACES 1/2/3/6 souhaités (formation assurée en interne si besoin)
- Le sens de l'organisation
- Manager dans l'âme, vous êtes garant des résultats de l'agence.
- Une expertise technique dans le domaine du pneumatique serait un atout majeur.
Horaires : du lundi au vendredi
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.