Auxiliaire de Vie H/F - Familles Rurales

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sérieux(se), motivé(e) et bienveillant(e) pour accompagner au quotidien des personnes en situation de perte d'autonomie.

Date de prise de poste : 15 décembre 2025
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 125 heures par mois
Lieu d'intervention : Issoudun et les communes voisines

Vos missions :
Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène
Aide à la mobilité et aux déplacements
Préparation des repas, aide à la prise des repas
Entretien courant du logement
Accompagnement aux courses ou rendez-vous
Stimulation et maintien du lien social

Profil recherché :
Expérience dans l'aide à domicile ou diplôme dans le secteur médico-social (DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc.)
Sens de l'écoute, patience et respect de la dignité des personnes
Autonomie, ponctualité et discrétion

Nous offrons :
Un contrat en CDI
Une mutuelle prise en charge à 58%
Un jour de repos fixe
Un kit individuel pour l'aide à la mobilisation des personnes
Le dimanche et jour férié majoré à 45%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Aider une personne à s'habiller,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.