Recrutement Pôle Emploi

Gramat H/F - Pôle Emploi

  • Gramat - 46
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Offre d'emploi - Agent(e) de nettoyage en agroalimentaire (CDI)
Lieu : GRAMAT (46)
Date de début : 30 octobre 2025
Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h30

Type de contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine)
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) pour intervenir dans un environnement agroalimentaire. Vous serez en charge du nettoyage des locaux, équipements et surfaces selon les normes d'hygiène strictes du secteur.
Vos missions :

Nettoyage et désinfection des zones de production
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Utilisation des produits et matériels adaptés
Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins

Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage industriel ou agroalimentaire appréciée
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Respect des consignes et des procédures
Bonne condition physique

Ce que nous offrons :

Un contrat stable en CDI
Un environnement de travail dynamique
Une formation aux procédures spécifiques si nécessaire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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