Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F - Service d Aide a Domicile
- Sainghin-en-Mélantois - 59
- CDI
- Service d Aide a Domicile
Les missions du poste
Association ADMR Sainghin-en-Mélantois, loi 1901
Service d'aide et d'accompagnement à domicile
Effectif de l'entreprise: 20 salariésL'association ADMR de Sainghin-en-Mélantois recrute 1 auxiliaires de vie sociale (
Vous aimez apporter votre aide au quotidien auprès des personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous souhaitez rendre service à ces personnes dans le besoin.
Vous savez entretenir un logement (ménage du quotidien, repassage, courses) ou faire des petites toilettes, préparer des plats adaptés et être à l'écoute de la personne aidée.
Vous savez vous adapter et avez un bon relationnel.
Vous êtes empathique et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes mobile sur les villes de Sainghin en Mélantois, Chéreng, Bouvines, Anstaing, Baisieux, Cysoing, Péronne en Mélantois, Lesquin et Villeneuve d'Ascq.
Votre activité sera regroupée sur un petit secteur
Vous êtes la personne qu'il nous faut pour rejoindre l'équipe de l'ADMR de Sainghin-en-Mélantois.
Nous participons aux frais de déplacements (0,38€/km) et rémunérons les temps de déplacements. Nous versons également 2 primes au cours de l'année (prime d'été et prime de fin d'année).
Nos salariés travaillent du lundi au vendredi, un week-end par mois et un férié sur 2 et ont un jour de repos fixe dans la semaine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).