Recrutement Croix Rouge Francaise

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Croix Rouge Francaise

  • Reims - 51
  • CDI
  • Croix Rouge Francaise
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

A la tête d un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d hébergement d urgence, missions Internationales ».La Croix-Rouge Française recrute pour son Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD):
Un(e) Aide-soignant(e) à domicile

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, vous êtes en charge de(d') :
- effectuer les soins de nursing chez les personnes âgées et/ou handicapées
- mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire
- participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement
- participer à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé
- accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux embauchés

Vous travaillerez sur un roulement de 4 semaines, un week-end sur deux, en 8h ou 5h soit du matin (7h30-12h30) soit du soir (15h30-18h30) ou en coupé.

Pour postuler, envoyez votre candidature par mail.

Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française.

Les avantages: mutuelle et prévoyance avantageuse, cse,13ème mois, congés supplémentaires pour événements familiaux, avantages spécifiques liés à la parentalité et à la famille, développement de la compétence à travers la formation professionnelle, reprise de votre ancienneté.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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