 
            Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse VL H/F - Aquitaine Trans Courses
- Boulazac Isle Manoire - 24
- CDI
- Aquitaine Trans Courses
Les missions du poste
Aquitaine trans Courses, entreprise spécialisée dans le transport et la livraison dans le grand sud-ouest, recherche chauffeur livreur (h/f) pour renforcer son équipe dynamique.  
  
Vos missions :  
- assurer les livraisons sur l'ensemble du grand sud ouest  
- respecter les délais et consignes de livraison  
- maintenir un bon relationnel avec les clients  
- utiliser les outils informatiques liés au suivi des livraisons  
  
Profils recherché :  
- Motivation, et sérieux exigés  
- Bonne maitrise de l'outil informatique  
- Capacités à travailler en autonomie et à gérer son planning  
- Prévoir 2 nuits découché par semaine  
  
Prise de poste immédiate.  
A compétences égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront étudiées en priorité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Règles de conduite et de sécurité routière,Utilisation de matériel de navigation,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Conduire un véhicule routier,Conduire un véhicule léger,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.