Recrutement Groupe Savencia

Conducteur de Ligne H/F - Groupe Savencia

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Groupe Savencia
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :Chocolat WEISS est une filiale du groupe SAVENCIA : Fondée en 1882, la chocolaterie Weiss est un intervenant de qualité régulièrement primé et un allié de choix pour les professionnels de la gastronomie et consommateurs « choco-addicts » du monde entier. A travers ses différents savoir-faire artisanaux et ses nombreux canaux de distribution, la chocolaterie Weiss se distingue par l'audace, la créativité et la passion que l'on retrouve dans ses trois métiers : la fabrication de chocolats depuis la fève de cacao, la fabrication de praliné depuis les meilleurs fruits secs et confiserie (ganaches aux pulpes de fruits, nougatine croquante).

Weiss compte 140 salariés pour assurer son développement pérenne avec une croissance très soutenue.

Les missions

Afin de renforcer les équipes de production et d'assurer la croissance des volumes, nous recherchons un conducteur au sein de l'atelier chocolaterie/moulage. Les principales missions seront les suivantes :

- Assurer la fabrication des différents chocolats,
- Participer à la réaliser les programmes de fabrication,
- Être garant des standards, sécurité, qualité, hygiène et coût,
- Réaliser les auto-contrôles et la libération des productions pour le moulage,
- Conduire des installations de broyage, conchage, moulage
- Optimiser les paramètres de production,
- Gérer les consommations de matières premières et les productions sur le système de gestion SAP,
- Assurer la traçabilité complète des productions,
- Animer le point 5' de production de l'atelier,
- Être force de proposition sur les améliorations et optimisation de poste,
- Réaliser la maintenance de 1er et de 2e niveau,
- Collaborer avec le service R&D pour la mise au point des nouveaux produits,
- Être polyvalent sur différents postes.

Toutes les tâches devront être accomplies de manière à entretenir et rechercher l'excellence des productions.

Le profil recherché

- Vous avez une formation Bac +2 ou Bac Pro avec expérience.
- Une double compétence pâtissier/chocolatier serait un plus.
- Vous êtes fiable, organisé, réactif et possédez une sensibilité produit avec l'envie de vous investir dans une société aux valeurs affirmées basée sur le travail en équipe.
- Dans l'idéal, vous connaissez SAP.

Le profil recherché

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

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