Technicien de Maintenance Groupes Électrogènes H/F - Pelletier Mea Electricite
- Bar-sur-Aube - 10
- CDI
- Pelletier Mea Electricite
Les missions du poste
En tant que Technicien de maintenance Groupes Electrogènes (H / F), vous serez amené(e) à réaliser des prestations de maintenance préventive et curative sur des groupes électrogènes selon le planning d'intervention.
Vous aurez pour missions :
- Préparer vos interventions.
- Réaliser des maintenances préventives et curatives.
- Réaliser des travaux conformément aux engagements de nos contrats.
- Rédiger des rapports d'interventions.
- Effectuer la mise en service complète des installations neuves.
- Assurer des astreintes.
- Vous déplacer sur l'ensemble du territoire Français.
Profil recherché :
De formation technique en électrotechnique ou en électromécanique avec une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire où vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine du SAV itinérant.
Des connaissances électriques et une expérience sur groupe électrogène et moteur diesel sont préférables.
Sachant travailler en équipe, vous possédez rigueur, autonomie, sens des responsabilités et un bon relationnel client.
Pour ce poste itinérant, le permis B est obligatoire. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Rémunération : selon profil et expérience.
Téléphone fourni.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Installation d'équipements électriques, de matériels électroniques et optiques ou d'autres matériels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).