Gardien Ouvrier Entretien Centre de Vacances H/F - Direction Regionale Igesa Armorique

Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, vous serez affecté sur le centre de vacances IGESA de Bertheaume à Plougonvelin.
Voici les missions du poste :
- Il maintient le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation
- Il assure l'entretien des espaces verts
- Il assure la surveillance et le gardiennage du site
- Il peut être amener à nettoyer les parties communes
- Lors des périodes d'activités (pendant les vacances scolaires): il assiste le directeur de colo en
proposant son aide technique à l'équipe, gestion des personnels de service
- Gestion de l'activité hors saison : réception des livraisons, nettoyage et rangement du centre, accueil et suivi des groupes, états des lieux (peut-être amené à travailler le week-end et être d'astreinte certains soir et week-end)
- Il s'assure du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...)
- Il assure l'accueil des entreprises et le suivi des travaux
Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée.
Vous êtes logé.e sur site : logement de fonction composée de 3 chambres.
Avantages : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE

Le poste est à pourvoir dès que possible à partir de mi-novembre.

Salaire de base : 1805.76€
+ prime semestrielle de 10% à partir du 1er semestre complet travaillé
+ prime de partage de la valeur (PPV) de 300€ tous les 3 mois à partir de 6 mois d'ancienneté.
Une reprise d'ancienneté est envisageable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Alerter le service de maintenance,Entretenir un espace vert,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).