Agent d'Entretien et de Surveillance H/F - Foyer Culturel de Sciez

Le Foyer Culturel de Sciez est une association forte de plus de 50 années d expérience dans le domaine de l animation auprès des enfants et des jeunes et des familles. Elle est dirigée par une équipe de bénévoles élus qui ont une place privilégiée dans le fonctionnement de l Association. Elle possède une expertise qu elle souhaite partager avec les acteurs locaux dans le cadre de son agrément Centre SocialLe Foyer Culturel de Sciez et du Chablais recherche un ou une agent.e d'entretien en collectivités (centre de loisirs, locaux d'accueil de public...):
Entretien et service
- Réception des repas
- Approvisionnement des modules de self
- Mise en plat
- Service et accompagnement des enfants sur le temps du repas
- Plonge du goûter
- Nettoyage des sols des salles d'animation
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage des locaux de bureau et de locaux recevant du public
- Economat : faire remonter les besoins en matériel d'entretien auprès de la personne en charge
Surveillance
- Surveillance des enfants et proposition d'animation dans la cour
- Gérer et animer des groupes d'enfants âgées de 3 à 11 ans
- Accompagner l'enfant dans la vie en collectivité
- Accompagnement et récupération des enfants dans les classes

Compétences requises : Savoir faire
- Suivi de protocole d'entretien et d'hygiène en collectivité
- Respect des postures de travail (risques posturaux liés aux tâches)
- Être un repère, à l'écoute
- Maitriser des Techniques d'animation
- Assurer la sécurité physique, morale et affective
Compétences requises : Savoir être
- Polyvalence : capacité à gérer différentes sollicitations
- Être rigoureux, méthodique, organisé, réactif et savoir prioriser les tâches.
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
- Discrétion et confidentialité
- Alignement avec les valeurs défendues par l'association (éducation populaire, non-discrimination, laïcité)
- Autonomie : capacité à réagir aux imprévus, à prendre des initiatives
- Responsable : garant des locaux et de leur fermeture
- Eco responsabilité : bonne gestion des produits, et des quantités
- Exemplarité de comportement : adapter sa posture et son langage au public avec lequel la personne évolue

période scolaire: 21h/semaine: lundi, mardi, jeudi et vendredi: 4h40 et mercredi: 2h30
vacances scolaires: 29h/semaine (1 semaine seulement à chaque petite vacances et 1 mois en aout): lundi, vendredi: 7h; mardi, mercredi, jeudi: 5h
périodes non travaillées: juillet, 1 semaine à chaque petite vacances

lieu de travail: Sciez, Anthy et Margencel
véhicule indispensable
horaire coupé

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).