Géomètre H/F - Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Interaction Emeraude
Les missions du poste
agence d'emploiInteraction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction, un-e Géomètre H/F pour un contrat en intérim.
En tant que Géomètre, le candidat travaillera sur des projets variés, apportant expertise et précision dans les données topographiques pour soutenir la progression des chantiers.
Vos missions :
- Réaliser des relevés terrain et les reporter sur des plans.
- Contrôler les points de nivellement et les implantations.
- Effectuer des calculs topométriques.
- Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer la précision des projets.
- Utiliser des logiciels spécialisés pour créer et interpréter des plans.
Le Géomètre H/F devra posséder les compétences suivantes :
- Maîtrise des technologies de mesure et de cartographie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Précision et attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
Avantages du poste : Horaires de journée.
Salaire : Selon profil.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).