Recrutement Pôle Emploi

Gestionnaire Sinistres Immobiliers H/F - Pôle Emploi

  • Nice - 06
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 23 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Qui sommes nous ?

IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de :
- Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover,
- Gérer et entretenir ces logements,
- Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants.

IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement.

Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire.

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?
- Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation
- Partage, collaborer et agir pour changer les choses
- Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement

Rattaché(e) au Service Sinistres, vous gérez l'ensemble des sinistres multirisques et dommage-ouvrages du département des Alpes-Maritimes en respectant la réglementation en vigueur

Missions essentielles

- Assurer l'ouverture, le suivi, l'instruction et la gestion au quotidien des sinistres du patrimoine :
- Constituer le dossier avec les informations transmises par le Service Gestion Locative puis avec les locataires, si nécessaire
- Lancer les investigations et les ordres de travaux nécessaires aux réparations et faire les demandes de devis consécutives
- Assister aux expertises et défendre les intérêts de la Société
- Déterminer s'il y a lieu ou pas de déclarer le sinistre en fonction de plusieurs critères objectifs
- Gérer le suivi administratif du dossier, conformément à la règlementation
- S'assurer du bon déroulement des travaux et du remboursement prévu des compagnies d'assurance
- Initier les mesures conservatoires lorsque celles-ci sont nécessaires
- Contester les refus de prise en charge injustifiés
- Assurer les déclarations auprès des compagnies d'Assurance et le suivi des dossiers pour les sinistres relevant de la Garantie Biennale ou de la Dommage-Ouvrage
- Assurer l'interface entre les différents intermédiaires : assureurs, experts, entreprises, avocats, locataires, personnel de proximité.
- Assurer le suivi des encaissements « assureur », en collaboration avec le Service Comptabilité
- Assurer la transversalité entre le Service Patrimoine/Technique et de Gestion Locative
- Tenir à jour les indicateurs liés à l'activité sinistre

Profil

De formation Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier ou des assurances, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous avez de solides connaissances dans le domaine juridique
Permis B obligatoire

Principales Qualités requises

- Réactivité
- Adaptabilité
- Pugnacité
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Esprit de synthèse

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un contrat d'assurance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi