Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Katia B.

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) homme diplômé(e) pour rejoindre la Maison Katia B.. Vous interviendrez sur des prestations de coupe homme, taille de barbe, rasage traditionnel et conseils personnalisés auprès de notre clientèle fidèle dans un univers raffiné ou la beauté de l'homme est mise en avant. ( prêt a porter masculin, décoration..)

Vos missions :
- Accueil et prise en charge des clients
- Réalisation de coupes homme modernes et classiques
- Taille et entretien de la barbe (techniques traditionnelles et actuelles)
- Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène
- Conseil sur les produits capillaires et d'entretien de la barbe

Profil recherché :
- Diplôme obligatoire (CAP coiffure minimum exigé)
- Expérience en coiffure homme et techniques de barbier
- Présentation soignée, ponctualité, sens du service
- Esprit d'équipe et envie de progresser

Conditions & Avantages :
- CDI sur 4 jours: équilibre vie pro/perso
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Différentes primes (objectifs, assiduité, ventes, etc.)
- Environnement de travail agréable et motivant
- Possibilité d'évolution dans une équipe dynamique et passionnée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Respect règles d'hygiène

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.