Employé - Employée de Ménage H/F - Pôle Emploi

Votre mission, si vous l'acceptez : Assurer l'entretien du logement et/ou le repassage auprès de particuliers et dans des locaux professionnels dans le respect des consignes, des règles d'hygiène et de sécurité.
Concrètement cela veut dire :
- Assurer les interventions selon les indications des clients et du responsable de secteur,
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition,
- Contrôler l'état des stocks du matériel et produits d'entretien, transmettre les informations selon les procédures mises en place.
- Rendre compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Vous êtes notre collègue idéal-e :
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, d'organisation, de discrétion.
Vous êtes en possession de votre permis B - véhicule indispensable
Expérience 1 an exigée

Nous vous proposons :
CDI à compter de mi-décembre - 24h semaine amplitude de 8h à 19h (du lundi au vendredi) - en/ou complément d'activité possible.

Lieu de travail : Lannemezan et alentours.

Nos + : indemnités kilométriques supérieures à la convention collective -secteur défini - planning fixe -
Mutulle prise en charge par employeur à 61.5 % -avantages CSE - Formations continues.

Experience: 1 An(s) - Entretien

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Entretenir le linge,Entretenir du mobilier,Entretenir une surface, un sol,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).