Responsable du Développement des Relations Internationales - CDI H/F - Sces Communs Imt Business School Telecom

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom.
Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fcCoordonner et gérer le programme ERASMUS+ pour Télécom SudParis : Rédaction du projet et les rapports, diffusion et promotion des opportunités de financement pour la mobilité auprès de tous les acteurs du campus (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels), gestion financière des bourses

Rechercher, identifier et procurer des financements pour promouvoir la mobilité entrante et sortante ERASMUS+ (projets centralisés et décentralisés)

Opérer la gestion financière des bourses ERASMUS+, connaissance des plateformes de gestion

Participer à l'organisation des bourses régionales, IP Paris, FMT, Universités Européennes, FITECs, Eiffel, bourses entreprises, summer schools, DAAD, Fullbright, etc.,

Effectuer une veille sur les appels et programmes de financement

Participer à des appels à projet pour les missions liées à la Direction des Relations Internationales

Assurer le lien avec le service juridique de l'IMT pour l'approbation des contrats

Représenter Télécom SudParis aux réunions d'information et instances organisées par les bailleurs de fonds : Campus France, Erasmus, FITECs, etc.,

Établir les indicateurs sous-jacents et le bilan des actions menées et proposer des axes d'amélioration

Prospecter, proposer, développer, négocier et rédiger de nouveaux accords de partenariats internationaux en accord avec les stratégies internationales de IP Paris et IMT

Promouvoir les programmes de financement tels que Erasmus+ (EMJD, ERA MIC, etc.) aux enseignants-chercheurs pour les mobiliser, les accompagner et répondre aux appels

Participer pour Télécom SudParis aux salons internationaux tels que EAIE, Campus France, etc.

Participer à l'accueil de délégations étrangères et organiser leurs visites

S'assurer du renouvellement des accords existants

Établir les indicateurs et le bilan des actions menées et proposer des axes d'amélioration

Représenter TSP auprès des partenaires institutionnels et participer aux manifestations internationales et nationales

Réaliser des missions de promotion, de valorisation et de recrutement pour l'école et l'ensemble de ses formations à l'étranger et en France

Etre force de proposition sur des événementiels pour le campus à caractère international et organiser les manifestations de portée internationale (Erasmus Days, Accueil des Internationaux, Welcome dinner, Farewell, etc.)

Participer aux groupes de travail internes et externes : IMT, IP Paris, etc.

Veiller sur la visibilité des actions internationales et l'image de Télécom SudParis par tous les produits de communication

Etablir un bilan des actions menées et proposer des axes d'amélioration

Assurer l'organisation des réunions, l'édition et la diffusion des rapports du Comité Internationalisation de Télécom SudParis

Participer à la mise en oeuvre de la stratégie internationale de Télécom SudParis

Assurer une veille sur les opportunités de développement à l'international et être force de proposition sur les pistes et actions à mener

Éditer les tableaux d'indicateurs de performance de la DRI liés à l'action internationale de TSP

Participer et contribuer aux instances de travail Institut Polytechnique de Paris et Institut Mines Télécom

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.