Recrutement Fmda Construction

Couvreur - Couvreuse H/F - Fmda Construction

  • Arras - 62
  • CDI
  • Fmda Construction
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

FMDA Construction est une entreprise de 18 Salariés reconnue pour son exigence de qualité et son savoir-faire dans la rénovation et la construction tous corps d'état.
Face à une forte demande, nous créons une nouvelle équipe de couverture et recherchons un couvreur expérimenté capable de prendre les rênes sur les chantiers et d'assurer un travail irréprochable.Nous recherchons 2 Couvreurs

Vos missions :
- Réaliser des chantiers de couverture (ardoise, tuiles, zinc, Bac acier).
- Assurer la pose, la rénovation et l'étanchéité des toitures.
- Gérer l'organisation du chantier et encadrer un ou deux compagnons.
- Être force de proposition sur les méthodes et les matériaux.

Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en couverture traditionnelle et zinc.
- Lecture de plans, traçage, et maîtrise des techniques de pose.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Goût pour le travail bien fait et la satisfaction client.

Permis B afin de pouvoir vous déplacez sur les chantiers

Ce que nous offrons :
Un poste stable dans une entreprise sérieuse et en croissance.
Des chantiers variés (neuf, rénovation, patrimoine).
Du matériel récent et des conditions de travail soignées.
Une rémunération attractive, selon profil et compétences.

Pourquoi nous rejoindre :
Chez FMDA Construction, on ne cherche pas simplement un exécutant :
on veut un vrai professionnel, motivé à construire une équipe solide et à laisser sa marque sur nos réalisations.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Couverture traditionnelle exigée

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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