Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F - Pôle Emploi

Plusieurs postes à pourvoir,
Secteur d'attribution: produits frais & Fruit et légume / Sec/ Surgelé
Salaire négociable en fonction des compétence et de l'expérience

Missions principales :
- Mise en rayon et emballage de marchandise
- Passage de commande
- Gérer la casse
- Gérer les ruptures
- Nettoyage de la réserve
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur
- Préparation et organisation du rayon
- Conseil clientèle sur les produits asiatiques
- Maintien de la propreté et de l'espace de travail
Missions secondaire :
- Tenir une caisse
- Ouvrir le magasin et le fermer
- Passer la machine pour nettoyer le magasin
- liste non exhaustive
Compétences requises obligatoire :
- Parler le mandarin (chinois)
- Connaissance sur la culture asiatique (culinaire et culturelle)

Compétences secondaire :
- le CACES R489 est recommandé.
- le candidat sera jugé sur son Autonomie.
- Expérience en distribution alimentaire et ou en rayon frais (idéalement en magasin asiatique)
- Connaissance des produits asiatiques recommandé (épicerie, légumes, frais, etc.)
- Connaissance des produits DOM-TOM recommandé (épicerie, légumes, frais, etc.)
- Sens du service client et esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,le CACES R489

Langues: Anglais souhaité,Chinois (Mandarin) exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.